Thứ nhất, tổ chức ngay một đợt sinh hoạt chính trị trong toàn cơ quan, đơn vị nhằm phổ biến, quán triệt đầy đủ các nội dung Nghị quyết của Chính phủ, Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 03/CT-BTC và Kế hoạch theo Quyết định số 1201/QĐ-TCT của Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế từ đó nâng cao nhận thức chính trị, chuyển biến về tư tưởng, đổi mới phương pháp và thái độ làm việc, phục vụ tốt hơn cho người nộp thuế.
Thứ hai, tổ chức tập huấn và công khai các nội dung mới về sửa đổi, bổ sung về chính sách thuế, thủ tục hành chính thuế, về quy trình, thủ tục quản lý thuế để người nộp thuế thuận tiện trong việc nghiên cứu, triển khai thực hiện và giám sát công chức thuế thực hiện.
Thứ ba, rà soát lại trình tự giải quyết, thời gian phối hợp giữa các bộ phận trong cùng đơn vị, đối với những thủ tục có thể rút ngắn hơn thời gian quy định của Thông tư, của Tổng cục Thuế ban hành thì cụ thể hoá thành quy định của đơn vị để thực hiện.
Thứ tư, công bố công khai thời gian tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính về thuế trong ngày làm việc để người nộp thuế biết. Công chức thuế trong thời gian phải trực nếu bỏ vị trí công việc, hoặc làm công việc riêng, không tiếp và giải quyết thủ tục hành chính cho người nộp thuế phải xử lý nghiêm.
Thứ năm, phát động phong trào thi đua trong cơ quan, đơn vị nhằm động viên, khích lệ công chức, viên chức, người lao động khắc phục khó khăn, nêu cao trách nhiệm, phát huy những sáng kiến, tạo bước chuyển biến căn bản trong chấp hành kỷ luật, kỷ cương, lề lối làm việc, trong thái độ, tác phong, ứng xử với người nộp thuế, phát hiện và nhân rộng kịp thời các nhân tố tích cực để các công chức khác học tập.
Thứ sáu, kêu gọi công chức, viên chức, người lao động trong ngành Thuế, trước hết là người đứng đầu trong cơ quan thuế các cấp phát huy truyền thống tốt đẹp của ngành Thuế qua 69 năm xây dựng và trưởng thành, nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao./.